【日本新闻网1026日消息】为了解决劳动力不足的问题,日本政府计划修改宗在扩大外国人劳动者来日的出入境管理法等相关法案。为了监督企业是否雇佣外国人,即将新设立的出入境管理厅将获得强大的权限,直接拥有搜查权,可以根据需要,要求企业提交账本等经营资料,并对企业实施检查。

        正在起草的出入境管理法修正法案规定,对于雇佣外国人劳动者存在问题的企业,入管厅可以下达行政改善命令。法案还制定了违反法律时的惩罚规定。其目的是为了要求企业遵守法令,以排除行为恶劣的企业。另外,法案还明确规定,如果劳动力不足问题得到解决,将根据实际情况可以临时决定不接纳外国劳动者。

       法案还规定,在接纳外国人劳动者时,会创建新的2种在留资格,具有“相当程度的知识或经验”的“特定技能1号”和具有“熟练技能”的“特定技能2号”两种。

       日本政府将向本届国会递交相关法案,寻求通过。